Plano de Cargos e Salários

• Descrições de Cargos
• Avaliação de Cargos e Estrutura de Cargos
• Pesquisa Salarial e Estrutura Salarial
• Política Salarial e Orçamento

Remuneração Variável

• Matriz dos indicadores empresariais
• Definição dos indicadores-patrocinadores do programa de RV
• Desenho do modelo de RV
• Alinhamento com o mercado e com a política salarial

Pesquisa Salarial e de Práticas de Mercado

• Definição do mercado-alvo
• Critério e segurança na coleta das informações
• Relatórios Personalizados
• Reflexos do resultado da pesquisa na Política Salarial da empresa

Gestão de Performance

• Humana Definição da abrangência do programa
• Metodologia para definição, acompanhamento e avaliação de metas individuais/grupo
• Treinamento dos envolvidos
• Avaliação dos aspectos subjetivos

Benefícios

• Identificação das necessidades
• Caraterísticas do programa
• Análise dos custos e riscos
• Normas e procedimentos

Participação nos Lucros ou Resultados

• Indicadores
• Características do programa Contrato/Acordo
• Plano de Comunicação

Clarificação de Papéis

• Definição da missão e visão da empresa
• Definição das finalidades, resultados e indicadores das macro-funções
• Estrutura organizacional